主任理学療法士 M.T

主任理学療法士　M.T

一人ひとりの意見に耳を傾けてくれる職場で
患者様と家族に希望を届けるチームを一緒に作りましょう

みそら訪問クリニックで働くようになったきっかけは？

当グループの訪問看護ステーションの作業療法士からの紹介がきっかけでした。リハビリに対する思いや考え方が共通していたことと、理事長との面接で理念への共感を強く感じたことから入職を決意しました。一緒に理想の訪問リハビリを実現していきたいと思ったのです。

理事長の印象は？

「できない」ではなく「どうすればできるか」を常に考え、行動に移せる方だと感じています。また、患者様の病気だけでなく、ご本人やご家族の生活背景まで広く目を配られる姿勢に深く共感しています。そんな理事長の人柄に、多くの方が信頼を寄せているのだと思います。

面接時にどんな話をされましたか？

以前の回復期リハビリテーション病院での経験から、入院期限などによる制度の制約で本人・家族の望みを諦めざるを得なかった患者様のことをお話ししました。退院後も行動範囲が限られたままになってしまう現状を変えたいという思いから、期限を気にせず、患者様の可能性を最大限に引き出して希望が持てる在宅でのリハビリテーションを提供したいと伝えさせていただきました。

実際に働いて良かったと思えるところは？

スタッフ全員が患者様とご家族を第一に考え、必要なケアを実現するために前向きに取り組む姿勢に感銘を受けています。この環境で働けることを、日々誇りに感じています。

仕事をしていて、どんな時にやりがいを感じますか？

リハビリを通じて患者様の生活に変化が生まれる瞬間です。行動範囲が広がり、外出の機会が増え、自分の足で行きたい場所へ行けるようになる。そういった患者様の生活の広がりや喜びに触れられた時、この仕事の素晴らしさを実感します。

職場の雰囲気は？

職種や立場を超えて、スタッフ全員が互いに助け合える関係が築かれています。また、入職時期に関係なく一人ひとりの意見を尊重し、新しい提案も積極的に取り入れていく風通しの良さがあります。本当の意味でのチーム医療が実現できている環境だと感じています。

今後の展望や、キャリアアップのイメージは？

「リハビリなら、みそらグループ」と患者様やご家族に信頼していただけるチーム作りを目指しています。担当するスタッフが誰であっても、常に高い質のリハビリテーションを提供できるよう、個人のスキルアップはもちろん、チーム全体の技術向上に力を入れていきたいと考えています。

どんな方と一緒に働きたいですか？

患者様のために積極的に提案し行動できる方、そしてチーム全体でリハビリの質を高めていくことに意欲的な方を求めています。一緒により良いリハビリテーションを追求できる仲間との出会いを楽しみにしています。

求職者の方へメッセージをお願いします

みそらのリハビリチームは、まだ発展途上です。だからこそ、皆さんと一緒にチーム作りを進めていければと思います。個人のスキルは日々の実践の中で自然と身についていきますので、まずは患者様のために前を向いて挑戦する気持ちを大切にしていただければと思います。「みそらのリハビリは安心して任せられるみそらのリハビリならなんとかしてもらえる」と言っていただけるチームを、一緒に作っていきましょう。

みそらグループの人ってどんな人？～Q＆A～

ニックネームは何ですか？

みっきーです。

今一番欲しいものは？

家族との時間です。子供が3人いるので、仕事だけではなくプライベートも大事にしていきたいと思っています。ありがたいことに、職場では定時退勤を仕組み化しているので、オン・オフ、メリハリをつけられています。

今ハマっていることは？

仕事では組織作りに熱中していて、プライベートでは子供の勉強を見ること、子供と出かけることを大事にしています。

好きな歌手は？

B’zです。

カラオケの十八番は？

B’zの「ultra soul」です。

好きな食べ物・飲み物は？

お寿司です。

好きな俳優は？

子供たちがテレビを独占しているので、好きになれるほど知らないのです（笑）。

宝くじで100万円が当たったら？

家族や子供との旅行や外出に使いたいです。子供には、将来の可能性を広げるために様々な体験・経験したいことを、思いのままさせてあげたいです。

ご自身の性格を一言で表すと？

負けず嫌いな性格です。

チャームポイントは？

なせばなると思って行動していくところでしょうか。

職場の仲間から、どんな風に思われたいとお考えですか？

この人といたら成長し続けられる、楽しんでワクワクできて、一緒に働きたいと思ってもらえる人になりたいですね。