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理念に共感してくれる仲間を求めて

大阪府箕面市にある医療法人みそらグループでは、当グループの「慈愛・安心・希望の医療を届け続ける」という理念に共感し、患者様とそのご家族に寄り添える方からのご応募をお待ちしております。具体的には、以下のような資質を持つ方を歓迎します。
- 患者様中心の考え方ができる方
- チームワークを大切にし、多職種連携に積極的な方
- 向上心を持ち、常に学び続ける姿勢がある方
- 柔軟な思考と適応力を持ち、変化を恐れない方
- 責任感が強く、誠実に仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、患者様やご家族、同僚と良好な関係を築ける方 など
経験や年齢は不問
経験や年齢は問いません。むしろ多様なバックグラウンドを持つ人材が集まることで、より良いチーム医療が実現できると考えています。新しいことにチャレンジする意欲があり、ご自身のキャリアを積極的に築いていきたい方、そして何より患者様のために全力を尽くせる方を求めています。
こうした方、特に歓迎
また、各職種において以下のような人材を特に歓迎します。
- 医師:幅広い診療能力を持ち、在宅医療に興味がある方
- 看護師:細やかな観察力と柔軟な対応ができる方
- ケアマネージャー:多職種との連携を円滑に進められる方
- 事務スタッフ:正確な業務遂行能力と効率的な運営管理ができる方 など
情熱と思いやりで輝くスタッフたち
みそらグループでは、様々な個性を持つスタッフが活躍しています。ある看護師は「患者様お一人おひとりに寄り添える環境」に魅力を感じ、日々やりがいを感じながら働いています。経理部長は、「年齢に関係なく、お互いに尊重し合える雰囲気」を高く評価しています。
患者様からの「ありがとう」が何よりの喜び
共通しているのは、患者様からの「ありがとう」の言葉を何よりの喜びとし、チーム全体で患者様をサポートする姿勢です。長期的な視野を持ち、グループの成長とともに自身も成長していこうという意欲に溢れたスタッフが、みそらグループの強みとなっています。
私たちはこうした熱意あるスタッフと協力し合い、共に成長できる仲間を求めています。多職種連携が不可欠な在宅医療の現場では、お互いの専門性を尊重しながら、オープンなコミュニケーションを取れることが重要です。また新しい課題に直面した際も、チーム一丸となって解決策を見出していく姿勢が求められます。
支え合い、成長できる仲間
あなたの経験やスキル、そして何より患者様への思いやりの心を、このチームに活かしてみませんか?私たちは、共に学び、支え合いながら、より良い医療サービスを提供できる仲間との出会いを心待ちにしています。
あなたの可能性を広げるサポート体制
みそらグループでは、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。定期的な社内研修「みそら塾」や外部セミナーへの参加支援など、学びの機会が豊富に用意されています。また書籍購入費の補助など、スキルアップを積極的に後押しします。
イメージするキャリア形成を支援
キャリアパスとしては、マネジメントコースとスペシャリストコースを用意し、個々の適性や希望に合わせたキャリア形成を支援しています。失敗を恐れずチャレンジできる環境も整っており、新しい取り組みや提案を歓迎します。
さらに子育て支援(お祝い金)やなど、ワークライフバランスにも配慮した制度を通じて、長期的にキャリアを築いていける環境を整えています。
みそらグループへのご応募はこちら
当グループに興味を持っていただいた方は、まずは一度お気軽にご連絡ください。職場見学も随時実施しております。
心に優しさを、医療に真心を

大阪府箕面市の医療法人みそらグループは、「24時間365日、私たちは地域の皆様に愛される優しい医療を提供する」というキャッチコピーのもと、在宅総合診療に取り組んでいます。
外科、内科、消化器外科、胃腸肛門外科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、小児科、精神科、麻酔科、緩和ケアなど、幅広い分野の専門医が連携し、患者様お一人おひとりに寄り添った医療を提供しています。
「みそら」の由来
空の如く、患者様の変化に寄り添う
「みそら」という名称には、私たちの深い想いが込められています。御空色を由来とし、日々変化する空模様のように、患者様の体調や心の変化に敏感に気づき、柔軟に対応する姿勢を表しています。そして澄み渡った空のように、清らかな心で患者様やご家族に向き合うことを誓っています。
これは私たちの理念を端的に表現しており、スタッフ一同、日々この想いを胸に業務に取り組んでいます。
利他の心で、社会に貢献する
みそらグループの願いは、利他の精神を大切にし、全従業員と家族の幸福を追求するとともに、その幸せに気づき、感謝できる心を育み、社会の成長発展に貢献することです。具体的には、以下の5つの願いを掲げています。
- 1. 患者様のためのクリニック作りを目指し、いつも患者様・ご家族様に真心をこめて安全・安心を提供します
- 2. 優しい医療を提供する医療機関として地域医療の充実に真心を込めて努めます
- 3. 地域の皆様の健康生活を真心を込めてサポートし、地域社会から評価される『みそら』になります
- 4. 従業員の知識・技術と人間性の向上を目指した人材育成に努めます
- 5. 従業員の豊かな生活を実現させるため、全従業員が一体となって全力で会社の発展に努めます
患者様を中心とした、革新的な在宅医療の追求
みそらグループは、「患者様中心の革新的な在宅医療」を追求しています。この理念は、最新の医療技術と温かい人間性を融合させ、患者様とそのご家族に最適なケアを提供することを意味します。私たちは、医療の質と効率を常に向上させながら、患者様お一人おひとりの尊厳を守り、生活の質を高めることを目指しています。
この理念を実現するために、以下の取り組みを行っています。
24時間365日体制の在宅医療サービス
24時間365日体制で在宅医療サービスを提供し、患者様の急な変化にも迅速に対応できる体制を整えています。
多職種による包括的アプローチ
医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な専門家がチームを組み、患者様の多様なニーズに対応しています。
継続的な学びと成長
最新の医療知識と技術を常に学び、実践に活かすことで、より高度な在宅医療を提供しています。
地域社会との連携
地域の医療機関、介護施設、行政機関と密接に連携し、切れ目のない医療・介護サービスを実現しています。
在宅医療の新しい可能性を切り開く
みそらグループは、これらの取り組みを通じて、在宅医療の新しい可能性を切り開き、患者様とそのご家族、そして地域社会全体の幸福に貢献することを目指しています。
あなたの専門知識、創造性、そして何より患者様への深い思いやりを、みそらグループで存分に発揮してみませんか?みそらグループには、定期的な研修や勉強会、キャリアアッププランの提供など、あなたの可能性を広げる環境が整っています。また、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生制度も用意しています。
みそらグループの理念に共感いただいた方は、ぜひエントリーください。共に、医療の新たな地平を切り開いていきましょう。職場見学にもぜひ、お気軽にお申し込みください。
よくある質問
医療機関での勤務経験がなくても働ける?
はい、可能です。経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。実際に未経験者で入ってから活躍しているスタッフもたくさんおります。
勤務時間は柔軟に選べる?
はい、フルタイムやパートタイム、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択できます。詳細は面接時にご相談ください。
訪問診療や訪問看護の際の移動手段は?
基本的に社用車を使用します。ガソリン代や駐車場代はこちらで負担いたします。
研修制度はありますか?
定期的な研修を行っています。また外部セミナーへの参加支援や資格取得のための補助制度もあり、スタッフの成長をサポートしています。
産休・育休の取得は可能?
もちろん可能です。しっかりと休暇を取得していただけますし、復帰後も短時間勤務制度を利用できます。
働き方改革への取り組みは?
労働環境の改善を重視し、適切な勤務時間管理や有給休暇の取得促進を行っています。また業務のIT化により、効率的な働き方を推進しています。
キャリアアップの機会は?
スタッフの成長を重視し、グループ内での異動や昇進の機会を設けております。様々な形で、個々のキャリアプランに応じた成長を支援しています。
他の医療機関との連携は?
地域の病院や診療所、介護施設と密接に連携しています。定期的な情報交換会を開催し、患者様にとって最適な医療・介護サービスを提供できるよう努めています。
緊急時の対応体制は?
常に患者様の急変に対応できる体制を整えています。またスタッフ間の連携を密にし、負担が特定の人に集中しないよう配慮しています。
24時間365日の対応は大変では?
当グループでは、スタッフの負担を考慮したシフト制を導入しています。また医療とマネジメントの分業により、専門分野に集中できる環境を整えています。
どのような分野の医師がいる?
内科、外科、麻酔科、精神科、小児科など、幅広い分野の専門医が在籍しています。これにより、多角的な視点から患者様の状態を評価し、総合的な診療を提供しています。
訪問診療以外にどのようなサービスが?
訪問診療に加え、訪問看護やケアマネジメントなど、在宅医療に必要なサービスをグループ内で提供しています。今後も患者様のニーズに合わせて拡大していき、包括的な在宅医療を展開する予定です。